167. Un programme de réadaptation professionnelle peut comprendre:1° un programme de recyclage;
2° des services d’évaluation des possibilités professionnelles;
3° un programme de formation professionnelle;
4° des services de soutien en recherche d’emploi et d’accompagnement;
5° le paiement de subventions à un employeur pour favoriser l’embauche du travailleur qui a subi une atteinte permanente à son intégrité physique ou psychique;
6° l’adaptation d’un poste de travail;
7° le paiement de frais pour explorer un marché d’emplois ou pour déménager près d’un nouveau lieu de travail;
8° le paiement de subventions au travailleur;
9° un retour progressif au travail;
10° d’autres mesures de réadaptation, dans les cas et aux conditions prévus par règlement.