10.02. L’employeur doit remettre au salarié, en même temps que son salaire, un bulletin de paie contenant les mentions suivantes:1° le nom de l’employeur;
2° le nom du salarié;
3° la date d’embauche du salarié;
4° l’identification de l’emploi du salarié;
5° la date du paiement;
6° la période de travail qui correspond au paiement;
7° le nombre d’heures payées au taux normal;
8° le nombre d’heures supplémentaires payées;
9° l’indemnité afférente versée pour les jours fériés et les congés annuels;
10° le nombre d’heures de congé de maladie payées pendant la période;
11° le cumulatif de la banque de crédit d’heures de maladie;
12° le taux horaire du salaire;
13° le montant du salaire brut;
14° la nature et le montant des déductions opérées;
15° le montant du salaire net versé au salarié;
16° le montant de la contribution de l’employeur au régime de retraite collectif pendant la période et le cumulatif de cette contribution durant l’année civile;
17° le montant de la contribution volontaire du salarié au régime de retraite collectif ayant été prélevé par l’employeur pendant la période et le cumulatif de cette contribution durant l’année civile.