2. L’avis de recrutement donne:1° une description sommaire des fonctions de membre du Tribunal;
2° en substance, les conditions d’admissibilité et critères de sélection prévus par la Loi sur l’encadrement du secteur financier (chapitre E-6.1) et le présent règlement et, le cas échéant, les exigences professionnelles, de formation ou d’expériences particulières recherchées compte tenu des besoins du Tribunal; 3° en substance, le régime de confidentialité applicable dans le cadre de la procédure de sélection et une indication de la possibilité pour le comité de sélection de faire des consultations relativement aux candidatures;
4° en substance, les conditions de travail applicables;
5° la date avant laquelle une candidature doit être soumise et les modalités d’inscription.