2. L’entente entre le salarié et son employeur doit contenir les renseignements suivants:1° les nom, adresse, date de naissance et numéro d’assurance sociale du salarié;
2° les nom et adresse de l’employeur ainsi que le numéro qui lui est attribué aux fins fiscales;
3° la période de paie du salarié;
4° par période de paie, le nombre d’heures régulières de travail sans tenir compte du temps réduit, la rémunération que le salarié reçoit pour son travail à temps réduit, le montant de la rémunération qui doit être considéré comme lui ayant été versé et le nombre d’heures de réduction de son temps de travail;
5° les dates de début et de fin de l’entente.