R-9, r. 2 - Règlement sur les cotisations au régime de rentes du Québec

Article 6 Versions de la disposition

2024-01-01

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au quatrième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation de base et de première cotisation supplémentaire du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

xxiii.  5,4% pour les années 2017 et 2018;

xxiv.  5,55% pour l’année 2019;

xxv.  5,7% pour l’année 2020;

xxvi.  5,9% pour l’année 2021;

xxvii.  6,15% pour l’année 2022;

xxviii.  6,4% pour les années 2023 et 2024;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2; D. 1182-2017, a. 1; D. 204-2020, a. 1; D. 164-2021, a. 1; D. 1448-2021, a. 1; D. 90-2023, a. 1; D. 1726-2023, a. 2.

2023-02-08

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au quatrième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation de base et de première cotisation supplémentaire du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

xxiii.  5,4% pour les années 2017 et 2018;

xxiv.  5,55% pour l’année 2019;

xxv.  5,7% pour l’année 2020;

xxvi.  5,9% pour l’année 2021;

xxvii.  6,15% pour l’année 2022;

xxviii.  6,4% pour l’année 2023;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2; D. 1182-2017, a. 1; D. 204-2020, a. 1; D. 164-2021, a. 1; D. 1448-2021, a. 1; D. 90-2023, a. 1.

2022-01-01

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au quatrième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation de base et de première cotisation supplémentaire du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

xxiii.  5,4% pour les années 2017 et 2018;

xxiv.  5,55% pour l’année 2019;

xxv.  5,7% pour l’année 2020;

xxvi.  5,9% pour l’année 2021;

xxvii.  6,15% pour l’année 2022;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2; D. 1182-2017, a. 1; D. 204-2020, a. 1; D. 164-2021, a. 1; D. 1448-2021, a. 1.

2021-03-10

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au quatrième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation de base et de première cotisation supplémentaire du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

xxiii.  5,4% pour les années 2017 et 2018;

xxiv.  5,55% pour l’année 2019;

xxv.  5,7% pour l’année 2020;

xxvi.  5,9% pour l’année 2021;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2; D. 1182-2017, a. 1; D. 204-2020, a. 1; D. 164-2021, a. 1.

2020-04-01

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au quatrième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation de base et de première cotisation supplémentaire du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

xxiii.  5,4% pour les années 2017 et 2018;

xxiv.  5,55% pour l’année 2019;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2; D. 1182-2017, a. 1; D. 204-2020, a. 1.

2017-12-20

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au deuxième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

xxiii.  5,4% pour l’année 2017;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2; D. 1182-2017, a. 1.

2017-04-12

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au deuxième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

xxii.  5,325% pour l’année 2016;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1; D. 321-2017, a. 2.

2016-02-17

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au deuxième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

xx.  5,175% pour l’année 2014;

xxi.  5,25% pour l’année 2015;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1; D. 66-2016, a. 1.

2013-07-03

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au deuxième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

xix.  5,1% pour l’année 2013;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1; D. 701-2013, a. 1.

2012-09-01

6. L’employeur doit déduire du salaire décrit au deuxième alinéa de l’article 50 de la Loi qu’il paie, à titre de cotisation du salarié:

a)  soit le montant obtenu en multipliant l’excédent de ce salaire sur l’exemption pour la période de paie visée à la section II relative à ce salaire par l’un des taux suivants:

i.  1,9% pour l’année 1987;

ii.  2% pour l’année 1988;

iii.  2,1% pour l’année 1989;

iv.  2,2% pour l’année 1990;

v.  2,3% pour l’année 1991;

vi.  2,4% pour l’année 1992;

vii.  2,5% pour l’année 1993;

viii.  2,6% pour l’année 1994;

ix.  2,7% pour l’année 1995;

x.  2,8% pour l’année 1996;

xi.  3% pour l’année 1997;

xii.  3,2% pour l’année 1998;

xiii.  3,5% pour l’année 1999;

xiv.  3,9% pour l’année 2000;

xv.  4,3% pour l’année 2001;

xvi.  4,7% pour l’année 2002;

xvii.  4,95% pour les années 2003 à 2011;

xviii.  5,025% pour l’année 2012;

b)  soit le montant établi à l’une des tables A et B dressées par le ministre du Revenu en vertu de l’article 59 de la Loi pour la période de paie relative à ce salaire si une telle période y est prévue.

Il ne doit cependant être tenu compte de l’exemption qu’une seule fois à l’égard d’une même période de paie.

R.R.Q., 1981, c. R-9, r. 2, a. 6; D. 1868-86, a. 1; D. 1692-94, a. 1; D. 1636-95, a. 3; D. 1561-96, a. 1; D. 1707-97, a. 109; D. 1451-2000, a. 1; D. 1149-2006, a. 2; D. 390-2012, a. 1.