14. Le membre doit être assidu à son travail.
Constitue notamment une faute disciplinaire:a) le fait de ne pas respecter les horaires de travail;
b) le fait de s’absenter du travail sans permission;
c) toute manoeuvre ou fausse déclaration visant à prolonger un congé, à retarder le retour au travail ou à s’absenter du travail;
d) le fait d’échanger avec un autre membre, un travail ou une relève auquel il a été affecté sans la permission de son supérieur.