19. Le maître de stage contribue à la formation du stagiaire dont il est responsable. Il assure un encadrement adéquat de celui-ci en milieu de travail. Le maître de stage doit notamment:1° favoriser l’intégration du stagiaire dans le milieu de travail;
2° informer le stagiaire sur le fonctionnement du milieu et sur les ressources disponibles;
3° déterminer les tâches du stagiaire en précisant les modalités de travail et les délais à respecter;
4° aider le stagiaire dans l’organisation de son travail et l’initier à la gestion de bureau;
5° permettre au stagiaire de prendre en charge progressivement, puis éventuellement complètement, certains actes professionnels;
6° évaluer ponctuellement les tâches accomplies par le stagiaire, conjointement avec le superviseur au besoin;
7° contribuer à l’évaluation de l’atteinte des objectifs de stage du stagiaire.