2. L’avis de recrutement donne:1° une description sommaire des fonctions de membre;
2° l’indication du lieu où le membre peut être appelé à exercer principalement ses fonctions;
3° en substance, les conditions et critères de sélection prévus par la Loi instituant le Tribunal administratif du travail (chapitre T-15.1) et le présent règlement et, le cas échéant, les exigences professionnelles, de formation ou d’expériences particulières recherchées compte tenu des besoins du Tribunal; 4° en substance, le régime de confidentialité applicable dans le cadre de la procédure de sélection et une indication de la possibilité pour le comité de sélection de faire des consultations relativement aux candidatures;
5° la date avant laquelle une candidature doit être soumise et l’adresse où elle doit être transmise.