5.3. L’entente conclue entre l’enseignant et son employeur prend fin en raison de l’une ou l’autre des circonstances suivantes:1° le décès de l’enseignant;
2° l’enseignant cesse volontairement de participer au régime plus d’un an après la date fixée pour le début de l’entente;
3° la mise à pied de l’enseignant, son congédiement ou l’occupation par l’enseignant d’une fonction visée auprès d’un autre ministère, organisme ou employeur à moins que, dans ce dernier cas, ce nouveau ministère, organisme ou employeur accepte la continuation de l’entente;
4° l’enseignant et l’employeur décident conjointement de mettre fin à l’entente plus d’un an après la date fixée pour le début de l’entente;
5° l’enseignant devient visé par le régime de retraite de certains enseignants ou par le régime de retraite des agents de la paix en services correctionnels;
6° l’invalidité de l’enseignant qui se prolonge au-delà de 2 ans si au cours de cette invalidité celui-ci était admissible à l’assurance-salaire en vertu d’un régime d’assurance-salaire autre que celui visé au deuxième alinéa de l’article 18 de la Loi.