P-13.1, r. 2.2 - Règlement sur la procédure de sélection et sur la formation des enquêteurs du Bureau des enquêtes indépendantes

Article 15 Versions de la disposition

2014-07-17

15. Les critères de sélection dont le comité tient compte pour déterminer l’aptitude d’un candidat sont:

1°  ses compétences interpersonnelles, intrapersonnelles et opérationnelles;

2°  ses qualités personnelles et intellectuelles;

3°  l’expérience qu’il possède et la pertinence de cette expérience en regard des fonctions d’enquêteur du Bureau;

4°  le degré de connaissance et d’habileté qu’il possède compte tenu des exigences professionnelles, de formation ou d’expériences particulières indiquées dans l’avis de recrutement;

5°  ses habiletés à exercer la fonction d’enquêteur;

6°  la conception qu’il se fait de la fonction d’enquêteur.

D. 587-2014, a. 15.