7.04.1. Un salarié qui, à la fin d’une année de référence, justifie de 15 ans de service continu chez le même employeur pendant cette période, a droit à un congé annuel d’une durée minimale de 4 semaines dont 3 semaines peuvent être continues.
L’indemnité afférente à ce congé est de 8% du salaire brut du salarié durant l’année de référence.