8.15. Conformément aux dispositions de la Loi sur les normes du travail (chapitre N-1.1), un salarié peut s’absenter du travail:1° si son enfant mineur est disparu ou à l’occasion du décès de son enfant mineur;
2° si son conjoint, son père, sa mère ou son enfant majeur décède par suicide;
3° si le décès de son conjoint ou de son enfant majeur se produit à l’occasion ou résulte directement d’un acte criminel.