4. Un comité paritaire doit respecter les valeurs suivantes dans toutes ses actions:1° Équité: l’équité doit fonder les interventions du comité paritaire afin d’assurer le respect des droits des salariés et des employeurs. Elle repose sur la juste appréciation de ce qui est dû à chacun;
2° Intégrité: un comité paritaire doit agir de manière éthique, honnête et transparente;
3° Respect: le comité paritaire et ses employés doivent adopter une attitude respectueuse et non discriminatoire à l’égard de tous.