3. Un comité paritaire a pour mission de surveiller l’application d’un décret édicté en vertu de l’article 2 de la Loi et d’en assurer l’observation. Il doit également informer et renseigner les salariés et les employeurs professionnels sur les conditions de travail prévues au décret.
1535-2022D. 1535-2022, a. 3.