4.06. L’employeur ne peut obliger un salarié à effectuer des heures supplémentaires sauf s’il est d’avis que l’urgence des travaux le requiert.
Aucune sanction ne peut être prise contre un salarié qui refuse d’exécuter des heures supplémentaires à moins que l’employeur ne démontre que celles-ci étaient requises pour effectuer des travaux urgents.