10. Un membre d’un comité de sélection doit se récuser à l’égard d’un candidat lorsque son impartialité pourrait être mise en doute, notamment:1° s’il est ou a été le conjoint du candidat;
2° s’il est parent ou allié jusqu’au degré de cousin germain inclusivement avec ce candidat;
3° s’il est l’associé, l’employeur, le supérieur immédiat ou l’employé du candidat ou s’il l’a été au cours des 5 dernières années.
Un membre doit sans délai porter à la connaissance du président du comité tout fait de nature à justifier une crainte raisonnable de partialité.
Un candidat peut porter à la connaissance du comité de sélection qui évalue sa candidature un motif de récusation de l’un de ses membres.