41. Le conseiller d’orientation évite toute situation où il serait en conflit d’intérêts. Il est en conflit d’intérêts notamment lorsqu’il utilise la relation professionnelle à d’autres fins que celles pour lesquelles elle est prévue ou que les intérêts en présence sont tels que:1° il peut être porté à préférer certains d’entre eux à ceux de son client;
2° son jugement et sa loyauté envers son client peuvent être affectés;
3° il y trouve un avantage personnel, direct ou indirect, actuel ou éventuel, au préjudice de son client.