Non en vigueur
7. Une planification triennale de la main-d’oeuvre visant à optimiser l’organisation du travail doit être réalisée tous les trois ans par chaque organisme public. Elle est transmise au ministre responsable selon les conditions et modalités qu’il détermine.
Cette planification doit notamment présenter les prévisions de départ à la retraite, les caractéristiques de la main-d’oeuvre et de l’organisation du travail et tout autre renseignement que détermine le Conseil du trésor.
Le ministre responsable transmet au président du Conseil du trésor la planification des organismes publics que ce dernier désigne.