13.11. Le comité de gouvernance et d’éthique a notamment pour fonctions:1° d’élaborer des règles de gouvernance et un code d’éthique pour la conduite des affaires de la Caisse;
2° d’élaborer des structures et des procédures pour permettre au conseil d’administration d’agir de manière indépendante de la direction;
3° d’élaborer les mandats des comités du conseil d’administration;
4° d’élaborer les règles d’éthique et de déontologie applicables aux membres du conseil d’administration, aux dirigeants et employés de la Caisse et des personnes morales, autres que celles visées à l’article 37.1, dont la Caisse détient directement ou indirectement au moins 90% des actions ordinaires;
5° d’élaborer des profils de compétence et d’expérience pour la nomination des membres du conseil d’administration, à l’exception du président du conseil et du président et chef de la direction; ces profils doivent inclure une expérience de gestion pertinente à la fonction;
6° d’élaborer les critères d’évaluation des membres du conseil d’administration;
7° d’élaborer les critères pour l’évaluation du fonctionnement du conseil;
8° d’élaborer un programme d’accueil et de formation continue pour les membres du conseil d’administration.