47. Un employeur doit, au moins 30 jours avant de souscrire un régime volontaire d’épargne-retraite auprès d’un administrateur d’un tel régime, aviser chacun de ses employés par écrit:1° de son intention de souscrire un tel régime;
2° de toute relation d’affaires qu’il entretient avec cet administrateur;
3° du fait que les employés visés seront inscrits automatiquement au régime et qu’ils auront la possibilité de renoncer à y participer;
4° du fait que l’employeur transmettra à l’administrateur les renseignements personnels prévus par règlement concernant les employés visés au quatrième alinéa de l’article 48;
5° de l’obligation pour un employé qui n’est pas un employé visé et qui veut adhérer au régime de l’en aviser;
6° du fait que l’employé peut décider de sa cotisation au régime;
7° le cas échéant, de la cotisation qu’il s’engage à verser au régime ou de la méthode pour la calculer;
8° de tout autre renseignement prévu par règlement.