19. Au plus tard 30 jours après la signature du contrat par un employeur ou après le moment où un employé est inscrit au régime en vertu de l’article 48, l’administrateur transmet à chaque employé inscrit:1° un avis écrit confirmant sa participation au régime;
2° un sommaire écrit du régime qui décrit notamment les droits et obligations du participant et de l’employeur, les options de placement prévues au contrat ainsi que les frais liés au régime;
3° un formulaire de désignation de bénéficiaire en cas de décès du participant.
L’administrateur informe l’employeur sans délai de la date à laquelle les avis prévus au paragraphe 1° du premier alinéa sont transmis à ses employés.
Le sommaire doit contenir les renseignements suivants:1° dans le cas d’un employé visé, la possibilité de renoncer à participer au régime s’il en avise par écrit l’employeur dans les 60 jours de la date de l’envoi de l’avis prévu au paragraphe 1° du premier alinéa;
2° les conditions selon lesquelles le participant peut établir son taux de cotisation à 0%;
3° le taux de cotisation applicable par défaut et une indication que le participant peut modifier sa cotisation;
4° une indication que le participant peut modifier ses options de placement;
5° tout autre renseignement prévu par règlement.