6.3. Le comité de ressources humaines a notamment pour fonctions:1° d’élaborer et de proposer au conseil d’administration un profil de compétence et d’expérience pour la nomination du président et chef de la direction;
2° d’élaborer et de proposer les critères pour évaluer la performance du président et chef de la direction et de faire des recommandations au conseil d’administration concernant ses modalités d’emploi dont sa rémunération.