21.2. Le congé commence à la plus tardive des dates suivantes:1° le jour où l’employé devient candidat ou membre du conseil, selon le cas;
2° le premier jour pour lequel l’employé demande le congé.
Le congé dont bénéficie un candidat se termine le jour où une personne est déclarée élue au poste pour lequel il est candidat. Le congé dont bénéficie un membre du conseil se termine lorsque son mandat expire ou lorsque son poste devient autrement vacant. L’employé peut mettre fin à ce congé en tout temps.