25.1. Le cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre vise, par le développement de divers modes de formation, à favoriser l’acquisition, la maîtrise et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre en milieu de travail, en vue d’accroître l’accès à des métiers et de favoriser la transférabilité des apprentissages.
Dans le présent chapitre, le terme «métier» comprend aussi une fonction de travail.