119.1. L’employeur qui contrevient à l’article 44 commet une infraction et est passible, en outre du paiement des frais, d’une amende égale au double du montant de l’indemnité qu’il a omis de payer au travailleur, à moins que l’employeur ne prouve que la réclamation du travailleur a été jugée non fondée.