Accueil
Nous joindre
Plan du site
Québec.ca
FAQ
English
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
Recherche avancée
Lois et règlements codifiés
Lois codifiées
Règlements codifiés
Lois et règlements annuels
Lois annuelles
Règlements annuels
Information complémentaire
L’Éditeur officiel du Québec
Quoi de neuf?
Note d’information
Politique du ministre de la Justice
Lois : Modifications
Lois : Dispositions non en vigueur
Lois : Entrées en vigueur
Lois annuelles : Versions PDF depuis 1996
Règlements : Modifications
Règlements annuels : Versions PDF depuis 1996
Décisions des tribunaux
A-3.001, r. 15 (2017)
- Règlement sur la table des indemnités de remplacement du revenu payables en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et des indemnités payables en vertu de la Loi sur les accidents du travail pour l’année 2017
Table des matières
Occurrences
0
Version courante
Texte complet
À jour au 1
er
janvier 2017
Ce document a valeur officielle.
chapitre
A-3.001, r. 15 (2017)
Règlement sur la table des indemnités de remplacement du revenu payables en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et des indemnités payables en vertu de la Loi sur les accidents du travail pour l’année 2017
ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES — INDEMNITÉS DE REMPLACEMENT DU REVENU (2017)
Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
(chapitre A-3.001, a. 63)
.
A-3.001
Loi sur les accidents du travail
(chapitre A-3, a. 124, par.
d
)
.
A-3
17
11
novembre
2016
01
1
er
01
janvier
2017
1
.
Pour l’année 2017, aux fins du calcul du revenu net retenu d’un travailleur servant à établir l’indemnité de remplacement du revenu payable à compter du quinzième jour suivant le début de son incapacité en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (
chapitre A-3.001
) et l’indemnité payable en vertu de la Loi sur les accidents du travail (
chapitre A-3
), les situations familiales sont déterminées de la façon suivante:
1
°
Célibataire:
a
)
Travailleur sans personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
b
)
Travailleur avec 1 personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
c
)
Travailleur avec 2 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
d
)
Travailleur avec 3 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
e
)
Travailleur avec 4 personnes majeures à charge et plus:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
2
°
Famille monoparentale:
a
)
Travailleur sans personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
b
)
Travailleur avec 1 personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
c
)
Travailleur avec 2 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
d
)
Travailleur avec 3 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
e
)
Travailleur avec 4 personnes majeures à charge et plus:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
3
°
Travailleur avec conjoint à charge:
a
)
Travailleur sans personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
b
)
Travailleur avec 1 personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
c
)
Travailleur avec 2 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
d
)
Travailleur avec 3 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
e
)
Travailleur avec 4 personnes majeures à charge et plus:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
4
°
Travailleur avec conjoint non à charge:
a
)
Travailleur sans personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
b
)
Travailleur avec 1 personne majeure à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
c
)
Travailleur avec 2 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
d
)
Travailleur avec 3 personnes majeures à charge:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus;
e
)
Travailleur avec 4 personnes majeures à charge et plus:
i
.
Travailleur sans personne mineure à charge;
ii
.
Travailleur avec 1 personne mineure à charge;
iii
.
Travailleur avec 2 personnes mineures à charge;
iv
.
Travailleur avec 3 personnes mineures à charge;
v
.
Travailleur avec 4 personnes mineures à charge et plus.
2016-11-17-a
Décision 2016-11-17
,
a.
1
.
2
.
Aux fins de l’établissement de l’indemnité de remplacement du revenu payable en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (
chapitre A-3.001
) à un travailleur à compter du quinzième jour suivant le début de son incapacité ou de l’établissement de l’indemnité payable en vertu de la Loi sur les accidents du travail (
chapitre A-3
), le revenu brut du travailleur est pris en considération jusqu’à concurrence du maximum annuel assurable de 72 500 $ pour l’année 2017.
2016-11-17-a
Décision 2016-11-17
,
a.
2
.
3
.
Pour l’année 2017, l’annexe A prévoit les tranches de revenu brut considérées pour le calcul du revenu net retenu d’un travailleur et, pour chaque situation familiale, les montants représentant l’indemnité de remplacement du revenu payable en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (
chapitre A-3.001
) à compter du quinzième jour suivant le début de son incapacité ou l’indemnité payable en vertu de la Loi sur les accidents du travail (
chapitre A-3
).
2016-11-17-a
Décision 2016-11-17
,
a.
3
.
4
.
Lorsque le revenu brut d’un travailleur se situe entre 2 tranches de revenus, son indemnité est déterminée en fonction de la tranche supérieure.
2016-11-17-a
Décision 2016-11-17
,
a.
4
.
5
.
(Omis).
2016-11-17-a
Décision 2016-11-17
,
a.
5
.
Annexe A
(
a. 3
)
Indemnité de remplacement du revenu ou indemnité payable en vertu de
la Loi sur les accidents du travail pour l’année 2017
(90% du revenu net retenu pour 2017)
Décision 2015-11-19, Ann. A
.
RÉFÉRENCES
Décision 2016-11-17, 2016 G.O. 2, 5920
Copier
Sélectionner cet élément
Sélectionner l'élément parent
Désélectionner tous les éléments
Copier vers Rédaction
Copier vers LAW
Copier vers le presse-papier
×
Pour copier : Ctrl+C
0
Nous joindre
Plan du site
Québec.ca
Accessibilité
Politique de confidentialité
© Gouvernement du Québec
Sélections
×
Afficher
Les sélections du document courant
Toutes les sélections de la collection
Fragments sélectionnés
Supprimer toutes les sélections
Afficher les sélections
Cyberlex
×
Version 2.2.2.0