M-16.1 - Loi sur le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Updated to 1 June 2022

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chapitre M-16.1

Loi sur le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

2005, c. 24; 2016, c. 3, a. 110; 2022, c. 14, a. 153 .

CHAPITRE I RESPONSABILITÉS DU MINISTRE

1. Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est dirigé par le ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, nommé en vertu de la Loi sur l’exécutif (chapitre E-18).

Le ministre est responsable de l’immigration, de la diversité ethnoculturelle et de l’inclusion.

2005, c. 24, a. 1; 2016, c. 3, a. 111; 2022, c. 14, a. 215.

2. Le ministre élabore et propose au gouvernement des orientations ou des politiques sur l’immigration et la pleine participation, en français, des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles à la société québécoise en toute égalité et dans le respect des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne (chapitre C-12). Il élabore notamment une politique québécoise en ces matières.

Le ministre coordonne la mise en oeuvre de ces orientations et de ces politiques et en effectue le suivi afin d’en assurer la pertinence et l’efficacité.

2005, c. 24, a. 2; 2016, c. 3, a. 111; 2019, c. 11, a. 1.

3. Le ministre conseille le gouvernement, les ministères et les organismes dans les domaines dont il a la responsabilité.

2005, c. 24, a. 3; 2016, c. 3, a. 111; 2019, c. 11, a. 2.

4. Les fonctions du ministre en matière d’immigration, de diversité ethnoculturelle et d’inclusion consistent plus particulièrement à:

1°  planifier le nombre de personnes immigrantes que le Québec souhaite accueillir et la composition de cette immigration;

2°  assurer et coordonner, avec le soutien des ministères et organismes concernés, la promotion de l’immigration au Québec ainsi que la prospection et le recrutement des ressortissants étrangers dans les pays étrangers;

3°  offrir un parcours d’accompagnement personnalisé aux personnes immigrantes, notamment en leur apportant un soutien dans leurs démarches d’immigration, de francisation et d’intégration ainsi qu’en les informant sur les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne (chapitre C-12), l’importance de la langue française, la culture québécoise et le dynamisme des régions;

4°  sélectionner, à titre temporaire ou permanent, des ressortissants étrangers en mesure de participer pleinement, en français, notamment par leur intégration au marché du travail, à la société québécoise;

5°  contribuer, par la sélection à titre temporaire ou permanent de ressortissants étrangers, à l’occupation et au dynamisme des régions ainsi qu’à répondre aux besoins et aux choix du Québec, notamment aux besoins actuels du marché du travail, en fonction de la réalité économique, démographique, linguistique et socio-culturelle;

6°  veiller à la réunification familiale, participer aux efforts en matière de solidarité internationale et répondre à d’autres situations humanitaires;

7°  coordonner, avec le soutien des ministères et organismes concernés, la mise en oeuvre de services d’accueil, de francisation et d’intégration des personnes immigrantes visant notamment l’apprentissage du français, des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne;

8°  susciter et coordonner l’engagement des ministères et organismes ainsi que des autres acteurs concernés de la société, notamment des municipalités, afin d’édifier des collectivités plus inclusives contribuant à l’établissement durable en région des personnes immigrantes, de favoriser la pleine participation, en français, de ces personnes et des minorités ethnoculturelles à la vie collective, en toute égalité et dans le respect des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que de concourir, par l’établissement de relations interculturelles harmonieuses, à l’enrichissement culturel de la société québécoise;

9°  évaluer l’apport de l’immigration au Québec en assurant un suivi du parcours des personnes immigrantes afin de connaître notamment leur niveau de connaissance du français et leur intégration au marché du travail, en vue d’assurer leur pleine participation à la société québécoise;

10°  promouvoir l’apport de l’immigration à la prospérité du Québec, à la pérennité et à la vitalité du français, langue commune dont la connaissance est la clé d’une participation réussie à la vie collective, à l’occupation et au dynamisme des régions ainsi qu’au rayonnement international du Québec .

2005, c. 24, a. 4; 2016, c. 3, a. 111; 2019, c. 11, a. 3.

5. (Abrogé).

2005, c. 24, a. 5; 2016, c. 3, a. 112.

6. (Abrogé).

2005, c. 24, a. 6; 2016, c. 3, a. 112.

7. Dans l’exercice de ses responsabilités et fonctions, le ministre peut notamment:

1°  conclure des ententes avec toute personne, association ou société ou avec tout organisme;

2°  conclure, conformément à la loi, des ententes avec un gouvernement autre que celui du Québec ou avec l’un de ses ministères, une organisation internationale ou un organisme de ce gouvernement ou de cette organisation, dont des ententes pour l’échange de renseignements en vue de s’acquitter des obligations qui lui incombent en vertu des lois dont il a la responsabilité;

3°  réaliser ou faire réaliser des recherches, des inventaires, des études et des analyses et les rendre publics;

4°  prendre, en collaboration avec les autres ministres et les organismes concernés, les mesures nécessaires pour faciliter la reconnaissance au Québec des compétences acquises à l’étranger, notamment en accélérant les démarches à entreprendre à cet effet;

5°  établir des comparaisons entre les diplômes obtenus et les études effectuées à l’étranger et le système éducatif québécois;

6°  recueillir auprès des personnes immigrantes les renseignements nécessaires :

a)  à la connaissance de leurs parcours, notamment en ce qui concerne leur niveau de connaissance du français, leur intégration au marché du travail et les obstacles à leur pleine participation à la société québécoise;

b)  à l’élaboration de programmes, d’orientations et de politiques, à leur mise en oeuvre, au suivi et à l’évaluation continue de leur pertinence et de leur efficacité;

c)  à la mise en place de services destinés aux personnes immigrantes et à l’évaluation de leurs besoins et de leur satisfaction quant à ces services.

2005, c. 24, a. 7; 2016, c. 3, a. 113; 2019, c. 11, a. 4.

7.1. Les ministères et organismes concernés communiquent périodiquement au ministre, selon des modalités déterminées par entente, les renseignements nécessaires à l’exercice de ses responsabilités et fonctions.

2019, c. 11, a. 5.

8. Le ministre a également charge de l’application des lois confiées à sa responsabilité et assume, en outre, toute autre responsabilité que lui confie le gouvernement.

2005, c. 24, a. 8.

CHAPITRE II ORGANISATION DU MINISTÈRE

9. Le gouvernement nomme, conformément à la Loi sur la fonction publique (chapitre F-3.1.1), une personne au titre de sous-ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

2005, c. 24, a. 9; 2022, c. 14, a. 215.

10. Sous la direction du ministre, le sous-ministre administre le ministère.

Il exerce, en outre, toute autre fonction que lui assigne le gouvernement ou le ministre.

2005, c. 24, a. 10.

11. Dans l’exercice de ses fonctions, le sous-ministre a l’autorité du ministre.

2005, c. 24, a. 11.

12. Le sous-ministre peut, par écrit et dans la mesure qu’il indique, déléguer à un fonctionnaire ou au titulaire d’un emploi l’exercice de ses fonctions visées par la présente loi.

Il peut, dans l’acte de délégation, autoriser la subdélégation des fonctions qu’il indique; le cas échéant, il identifie le fonctionnaire ou le titulaire d’un emploi à qui cette subdélégation peut être faite.

2005, c. 24, a. 12.

13. Le personnel du ministère est constitué des fonctionnaires nécessaires à l’exercice des fonctions du ministre; ceux-ci sont nommés conformément à la Loi sur la fonction publique (chapitre F-3.1.1).

Le ministre détermine les devoirs de ces fonctionnaires pour autant qu’il n’y est pas pourvu par la loi ou par le gouvernement.

2005, c. 24, a. 13.

14. La signature du ministre ou du sous-ministre donne autorité à tout document provenant du ministère.

Aucun acte, document ou écrit n’engage le ministre, ni ne peut lui être attribué, s’il n’est signé par lui, par le sous-ministre, par un membre du personnel du ministère ou par un titulaire d’un emploi mais, dans le cas de ces deux derniers, uniquement dans la mesure déterminée par le gouvernement.

2005, c. 24, a. 14.

15. Le gouvernement peut permettre, aux conditions qu’il fixe, qu’une signature soit apposée au moyen d’un appareil automatique ou d’un procédé électronique.

Le gouvernement peut également permettre, aux conditions qu’il fixe, qu’un fac-similé de cette signature soit gravé, lithographié ou imprimé. Sauf exception prévue par le gouvernement, le fac-similé doit être authentifié par le contreseing d’une personne autorisée par le ministre.

2005, c. 24, a. 15.

16. Un document ou une copie d’un document provenant du ministère ou faisant partie de ses archives, signé ou certifié conforme par une personne visée au deuxième alinéa de l’article 14, est authentique.

2005, c. 24, a. 16.

17. Une transcription écrite ou intelligible d’une décision ou de toute autre donnée emmagasinée par le ministère sur ordinateur ou sur tout autre support informatique constitue un document du ministère et fait preuve de son contenu lorsqu’elle est certifiée conforme par une personne visée au deuxième alinéa de l’article 14.

2005, c. 24, a. 17.

18. Le ministre dépose à l’Assemblée nationale le rapport annuel de gestion du ministère dans les quatre mois de la fin de l’année financière ou, si l’Assemblée ne siège pas, dans les 15 jours de la reprise de ses travaux.

2005, c. 24, a. 18.

CHAPITRE III DISPOSITIONS MODIFICATIVES

19. (Modification intégrée au c. A-2.1, a. 174).

2005, c. 24, a. 19.

20. (Modification intégrée au c. A-10, a. 42).

2005, c. 24, a. 20.

21. (Modification intégrée au c. A-23.001, a. 82).

2005, c. 24, a. 21.

22. (Modification intégrée au c. A-29, a. 65).

2005, c. 24, a. 22.

23. (Modification intégrée au c. A-29, a. 65.2).

2005, c. 24, a. 23.

24. (Modification intégrée au c. C-12, a. 138).

2005, c. 24, a. 24.

25. (Modification intégrée au c. C-20, aa. 15 et 28).

2005, c. 24, a. 25.

26. (Modification intégrée au c. C-57.01, a. 2).

2005, c. 24, a. 26.

27. (Modification intégrée au c. C-57.01, a. 3).

2005, c. 24, a. 27.

28. (Modification intégrée au c. C-57.01, a. 23).

2005, c. 24, a. 28.

29. (Modification intégrée au c. C-57.2, aa. 4 et 8).

2005, c. 24, a. 29.

30. (Modification intégrée au c. C-57.2, a. 13).

2005, c. 24, a. 30.

31. (Modification intégrée au c. C-57.2, a. 22).

2005, c. 24, a. 31.

32. (Modification intégrée au c. C-59.01, a. 33).

2005, c. 24, a. 32.

33. (Modification intégrée au c. C-81, aa. 3, 17.1, 46, 55, 67 et 67.0.1).

2005, c. 24, a. 33.

34. (Modification intégrée au c. C-81, a. 77).

2005, c. 24, a. 34.

35. (Modification intégrée au c. E-18, a. 4).

2005, c. 24, a. 35.

36. (Modification intégrée au c. E-20.1, a. 6.1).

2005, c. 24, a. 36.

37. (Modification intégrée au c. E-20.1, a. 63).

2005, c. 24, a. 37.

38. (Modification intégrée au c. I-0.2, a. 3.1).

2005, c. 24, a. 38.

39. (Modification intégrée au c. I-0.2, a. 12.4.3).

2005, c. 24, a. 39.

40. (Modification intégrée au c. I-0.2, a. 40).

2005, c. 24, a. 40.

41. (Modification intégrée au c. M-17.2, a. 4.1).

2005, c. 24, a. 41.

42. (Modification intégrée au c. M-19, a. 3).

2005, c. 24, a. 42.

43. (Modification intégrée au c. M-19, sec. III.3, aa. 32.23 à 32.32).

2005, c. 24, a. 43.

44. (Modification intégrée au c. M-19.2, a. 3).

2005, c. 24, a. 44.

45. (Modification intégrée au c. M-34, a. 1).

2005, c. 24, a. 45.

46. (Modification intégrée au c. P-34.1, a. 156).

2005, c. 24, a. 46.

47. (Modification intégrée au c. P-39.1, a. 98).

2005, c. 24, a. 47.

48. (Modification intégrée au c. P-40.1, a. 1).

2005, c. 24, a. 48.

49. (Modification intégrée au c. R-2.2, a. 67).

2005, c. 24, a. 49.

50. (Modification intégrée au c. S-32.001, a. 98).

2005, c. 24, a. 50.

CHAPITRE IV DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES

51. À moins que le contexte n’indique un sens différent, dans toute autre loi ou dans tout document:

1°  une référence au ministre, au sous-ministre ou au ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration est, selon la matière visée, une référence au ministre, au sous-ministre ou au ministère désormais responsable en cette matière;

2°  un renvoi à la Loi sur le ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration (chapitre M-25.01) ou à l’une de ses dispositions est, selon la matière visée, un renvoi à la Loi sur le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (chapitre M-16.1), à la Loi sur le ministère de la Justice (chapitre M-19), à la Loi sur le ministère de la Famille et de l’Enfance (chapitre M-17.2) ou à la disposition correspondante de l’une ou l’autre de ces lois.

2005, c. 24, a. 51.

52. (Omis).

2005, c. 24, a. 52.

53. (Omis).

2005, c. 24, a. 53.

ANNEXE ABROGATIVE

Conformément à l’article 9 de la Loi sur la refonte des lois et des règlements (chapitre R-3), le chapitre 24 des lois de 2005, tel qu’en vigueur le 1er mars 2006, à l’exception de l’article 53, est abrogé à compter de l’entrée en vigueur du chapitre M-16.1 des Lois refondues.