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V-6.1 - Loi sur les villages nordiques et l’Administration régionale Kativik

Article 378
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Texte complet
378. Il est dans les fonctions, pouvoirs et devoirs de l’Administration régionale de recevoir les propositions formulées par les municipalités concernant des programmes de formation professionnelle et d’en aviser les autorités provinciales responsables relativement:
a)  à toutes les questions relatives à l’utilisation et au développement efficaces des ressources en main-d’oeuvre sur le Territoire;
b)  à toutes les mesures jugées appropriées pour faciliter la formation professionnelle, le placement de la main-d’oeuvre, la reclassification, le recyclage, la réadaptation professionnelle, le changement d’emploi et la mobilité de la main-d’oeuvre;
c)  à toutes les questions relatives aux besoins qualitatifs et quantitatifs en main-d’oeuvre ainsi qu’à l’élaboration et à la coordination des programmes de formation; et
d)  à toutes les mesures nécessaires à la mise sur pied de bureaux d’embauche sur le Territoire.
1978, c. 87, a. 378; 1996, c. 2, a. 1101.
378. Il est dans les fonctions, pouvoirs et devoirs de l’Administration régionale de recevoir les propositions formulées par les corporations municipales concernant des programmes de formation professionnelle et d’en aviser les autorités provinciales responsables relativement:
a)  à toutes les questions relatives à l’utilisation et au développement efficaces des ressources en main-d’oeuvre dans le territoire;
b)  à toutes les mesures jugées appropriées pour faciliter la formation professionnelle, le placement de la main-d’oeuvre, la reclassification, le recyclage, la réadaptation professionnelle, le changement d’emploi et la mobilité de la main-d’oeuvre;
c)  à toutes les questions relatives aux besoins qualitatifs et quantitatifs en main-d’oeuvre ainsi qu’à l’élaboration et à la coordination des programmes de formation; et
d)  à toutes les mesures nécessaires à la mise sur pied de bureaux d’embauche dans le territoire.
1978, c. 87, a. 378.
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