O-5.1 - Loi sur l’Office Québec-Amériques pour la jeunesse

Texte complet
22. Un membre du personnel de l’Office qui a un intérêt direct ou indirect dans une entreprise mettant en conflit son intérêt personnel et celui de l’Office doit, sous peine de licenciement, dénoncer par écrit son intérêt au président-directeur général.
2000, c. 18, a. 22.