E-12.001 - Loi sur l’équité salariale

Texte complet
103.0.2. Un accord conclu conformément à l’article 103.0.1 règle toute plainte visée par celui-ci et lie chaque association accréditée ainsi que, le cas échéant, chaque salarié ayant déposé une telle plainte.
Toutefois, au plus tard 30 jours après avoir été avisé par la Commission de la conclusion d’un accord, un salarié peut lui manifester par écrit son intention de ne pas être lié par l’accord. Dans ce cas, la plainte du salarié est maintenue.
L’avis transmis à un salarié par la Commission doit notamment comporter un sommaire de l’accord, indiquer la façon dont il peut en prendre connaissance et mentionner son droit de refuser d’être lié par celui-ci. Il doit être accompagné d’un formulaire permettant au salarié de manifester son refus.
2019, c. 4, a. 21.