S-4.2, r. 5.2 - Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux hors-cadres des agences et des établissements publics de santé et de services sociaux

Texte complet
Annexe 1
(a. 28)
CLASSES SALARIALES DES HORS-CADRES
Les classes salariales des hors-cadres sont les suivantes:
Échelles salariales
Classe2017-04-012018-04-012019-04-01
 MinimumMaximumMinimumMaximumMinimumMaximum
HC-0170 153 $96 530 $71 555 $98 460 $74 560 $102 595 $
HC-0278 610 $108 167 $80 182 $110 330 $82 783 $113 910 $
HC-0388 086 $121 207 $89 848 $123 631 $91 915 $126 475 $
HC-0496 586 $132 902 $98 517 $135 560 $100 645 $138 487 $
HC-05108 230 $148 925 $110 395 $151 904 $112 624 $154 971 $
HC-06121 277 $166 877 $123 702 $170 214 $126 024 $173 409 $
HC-07134 227 $184 696 $136 911 $188 390 $139 289 $191 662 $
HC-08145 640 $200 400 $148 552 $204 408 $151 028 $207 814 $
HC-09154 424 $212 487 $157 512 $216 736 $160 137 $220 348 $
HC-10163 754 $225 325 $167 028 $229 831 $169 812 $233 661 $
Ces taux de salaire déterminent, pour chacune des classes salariales, les limites salariales minimales et maximales du salaire annuel d’un hors-cadre à temps complet.
La conversion du salaire annuel d’un hors-cadre en salaire hebdomadaire est obtenue en divisant ce salaire annuel par 52,18. La conversion du salaire annuel d’un hors-cadre en salaire journalier est obtenue en divisant ce salaire annuel par 260,9.
Au 31 juillet 2019, le hors-cadre est intégré en fonction de sa classe salariale et reçoit le pourcentage d’ajustement correspondant à l’écart entre le maximum de son ancienne échelle salariale et le maximum prévu à sa nouvelle échelle salariale, sous réserve que cet ajustement ne porte pas le salaire du hors-cadre au-delà du maximum ou en-dessous du minimum de l’échelle salariale de la classe.
Lorsque le salaire d’un hors-cadre est diminué à la suite de son intégration dans la nouvelle structure salariale:
— toute la différence entre le salaire qu’il recevait avant son intégration dans la nouvelle échelle et le nouveau salaire auquel il a droit lui est versée sous la forme de montants forfaitaires pendant les 3 premières années suivant son intégration;
— les deux tiers de la différence entre le salaire qu’il recevait avant son intégration dans la nouvelle échelle et le nouveau salaire auquel il a droit lui seront versés de la même manière pendant cette quatrième année;
— le tiers de la différence entre le salaire qu’il recevait avant son intégration dans la nouvelle échelle et le nouveau salaire auquel il a droit lui sera versé de la même manière pendant cette cinquième année.
D. 1217-96, Ann. I; D. 925-97, a. 14 et 15; C.T. 194783, a. 2; C.T. 196626, a. 2; A.M. 2003-006, a. 4; A.M. 2006-019, a. 22; A.M. 2011-007, a. 33; A.M. 2017-005, a. 25; 2019-010A.M. 2019-010, a. 4.
ANNEXE 1
CLASSES SALARIALES DES HORS-CADRES
(a. 28)
           
 CLASSE31 MARS 2015 (1 %)1er AVRIL 2016 (1,5 %)1er AVRIL 2017 (1,75 %)1er AVRIL 2018 (2 %) 
 MinimumMaximumMinimumMaximumMinimumMaximumMinimumMaximum 
 HC-0167 082 $92 311 $68 088 $93 696 $69 280 $95 336 $70 666 $97 243 $ 
 HC-0275 169 $103 440 $76 297 $104 992 $77 632 $106 829 $79 185 $108 966 $ 
 HC-0384 230 $115 911 $85 493 $117 650 $86 989 $119 709 $88 729 $122 103 $ 
 HC-0492 356 $127 095 $93 741 $129 001 $95 381 $131 259 $97 289 $133 884 $ 
 HC-05103 488 $142 418 $105 040 $144 554 $106 878 $147 084 $109 016 $150 026 $ 
 HC-06115 966 $159 585 $117 705 $161 979 $119 765 $164 814 $122 160 $168 110 $ 
 HC-07128 354 $176 627 $130 279 $179 276 $132 559 $182 413 $135 210 $186 061 $ 
 HC-08139 290 $191 644 $141 379 $194 519 $143 853 $197 923 $146 730 $201 881 $ 
 HC-09147 678 $203 203 $149 893 $206 251 $152 516 $209 860 $155 566 $214 057 $ 
 HC-10156 598 $215 480 $158 947 $218 712 $161 729 $222 539 $164 964 $226 990 $ 
           
Ces taux de salaire déterminent, pour chacune des classes salariales, les limites salariales minimales et maximales du salaire annuel d’un hors-cadre à temps complet.
La conversion du salaire annuel d’un hors-cadre en salaire hebdomadaire est obtenue en divisant ce salaire annuel par 52,18. La conversion du salaire annuel d’un hors-cadre en salaire journalier est obtenue en divisant ce salaire annuel par 260,9.
D. 1217-96, Ann. I; D. 925-97, a. 14 et 15; C.T. 194783, a. 2; C.T. 196626, a. 2; A.M. 2003-006, a. 4; A.M. 2006-019, a. 22; A.M. 2011-007, a. 33; A.M. 2017-005, a. 25.
ANNEXE 1
CLASSES SALARIALES DES HORS-CADRES
(a. 28)
______________________________________________________________________

Classes salariales
______________________________________________________________________

2010-2011 2011-2012
______________________________________________________________________

Minimum Maximum Minimum Maximum
______________________________________________________________________

HC1 62 580 $ 86 117 $ 63 050 $ 86 763 $
______________________________________________________________________

HC2 70 125 $ 96 499 $ 70 651 $ 97 223 $
______________________________________________________________________

HC3 78 577 $ 108 133 $ 79 167 $ 108 944 $
______________________________________________________________________

HC4 86 158 $ 118 566 $ 86 805 $ 119 456 $
______________________________________________________________________

HC5 96 543 $ 132 860 $ 97 267 $ 133 857 $
______________________________________________________________________

HC6 108 185 $ 148 877 $ 108 996 $ 149 993 $
______________________________________________________________________

HC7 119 740 $ 164 774 $ 120 638 $ 166 010 $
______________________________________________________________________

HC8 129 944 $ 178 784 $ 130 918 $ 180 125 $
______________________________________________________________________

HC9 137 769 $ 189 567 $ 138 802 $ 190 989 $
______________________________________________________________________

HC10 146 090 $ 201 021 $ 147 186 $ 202 529 $
______________________________________________________________________
Ces taux de salaire déterminent, pour chacune des classes salariales, les limites salariales minimales et maximales du salaire annuel d’un hors-cadre à temps complet.
La conversion du salaire annuel d’un hors-cadre en salaire hebdomadaire est obtenue en divisant ce salaire annuel par 52,18. La conversion du salaire annuel d’un hors-cadre en salaire journalier est obtenue en divisant ce salaire annuel par 260,9.
D. 1217-96, Ann. I; D. 925-97, a. 14 et 15; C.T. 194783, a. 2; C.T. 196626, a. 2; A.M. 2003-006, a. 4; A.M. 2006-019, a. 22; A.M. 2011-007, a. 33.