N-1.1, r. 3 - Regulation respecting labour standards

Full text
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $10.45 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2; O.C. 206-2015, s. 2; O.C. 285-2016, s. 2; O.C. 384-2017, s. 2; 466-2018O.C. 466-2018, s. 2; 413-2019O.C. 413-2019, s. 2; 454-2020O.C. 454-2020, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $10.05 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2; O.C. 206-2015, s. 2; O.C. 285-2016, s. 2; O.C. 384-2017, s. 2; 466-2018O.C. 466-2018, s. 2; 413-2019O.C. 413-2019, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $9.80 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2; O.C. 206-2015, s. 2; O.C. 285-2016, s. 2; O.C. 384-2017, s. 2; 466-2018O.C. 466-2018, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $9.45 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2; O.C. 206-2015, s. 2; O.C. 285-2016, s. 2; O.C. 384-2017, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $9.20 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2; O.C. 206-2015, s. 2; O.C. 285-2016, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $9.05 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2; O.C. 206-2015, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $8.90 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2; O.C. 343-2014, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $8.75 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2; O.C. 350-2013, s. 2.
4. The minimum wage payable to an employee who receives gratuities or tips is $8.55 per hour.
R.R.Q., 1981, c. N-1.1, r. 3, s. 4; O.C. 1394-86, s. 1; O.C. 1340-87, s. 2; O.C. 1316-88, s. 2; O.C. 1468-89, s. 2; O.C. 1288-90, s. 3; O.C. 1201-91, s. 2; O.C. 1292-92, s. 2; O.C. 1237-93, s. 2; O.C. 1375-94, s. 2; O.C. 1209-95, s. 2; O.C. 1150-96, s. 2; O.C. 1193-97, s. 2; O.C. 1148-98, s. 2; O.C. 1457-2000, s. 2; O.C. 959-2002, s. 2; O.C. 638-2003, s. 4; O.C. 327-2004, s. 2; O.C. 306-2006, s. 1; O.C. 283-2007, s. 1; O.C. 311-2008, s. 2; O.C. 449-2009, s. 2; O.C. 318-2010, s. 2; O.C. 394-2011, s. 2; O.C. 365-2012, s. 2.